酒店服务工作人员被辱骂可直接报警。依据《治安管理处罚法》，辱骂他人违法，影响工作且情节严重可受处罚。不及时处理可能导致心理创伤，影响工作氛围。
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被辱骂应采取措施。操作如下：1. 轻微辱骂，保持冷静，记录证据，向管理层反映；2. 辱骂严重，影响工作，立即报警，配合警方调查；3. 事后可寻求心理支持，必要时咨询专业心理医生。
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被辱骂可报警或向酒店管理层反映。若辱骂严重且持续，建议立即报警；若情节较轻，可先向管理层投诉，由酒店内部处理。

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